Meu objetivo era entender melhor os perfis, suas características para estabelecer ferramentas para “tirar” o melhor de cada um deles. Acredito que o treinamento tenha trazido muitos recursos para isso. O que mais gostei foi a estruturação para feedbacks por perfil. Acredito que seja um bom guia para formarmos nossos modelos. Hoje pessoas são pilares muito importantes na organização e a gestão um grande desafio para os líderes. Ver oportunidades de ter esse olhar essas reflexões e esse aprendizado e muito enriquecedor.
Treinamentos para liderança
- por Patrícia Ota