Fazer um planejamento de carreira tem a ver com o que você decide se dedicar neste momento e como tudo isso se conecta com seus sonhos, anseios e desejos futuros . “Planejamento de longo prazo não lida com decisões futuras, mas com um futuro de decisões presentes”. Peter Druker
Fazer um planejamento de carreira tem a ver com o que você decide se dedicar neste momento, como tudo isso se conecta com seus sonhos, anseios e desejos futuros para que quando a oportunidade surgir você esteja presente para percebê-la e pronto(a) para agarrá-la. E não cair na armadilha de deixar a vida te levar, e levar o seu tempo que não volta mais.
Quais os benefícios de um planejamento de carreira?
Clareza
Ter clareza dos próximos passos profissionais, visão de futuro e até clarificar os desafios atuais. Compreender por que eles surgiram, o que te fez chegar até aqui e como podem virar uma oportunidade, tudo faz parte da clareza.
Lidar com as incertezas
A carreira é uma construção, passamos por ciclos de vida, onde é normal termos que lidar com dúvidas e inseguranças, com o planejamento conseguimos minimizar as incertezas.
Recalcular a rota
Planejar também é fazer ajustes, não é uma linha reta, a vida muda, nossas prioridades e valores. Reavaliar a direção e realinhar esses pontos, economiza tempo precioso e possíveis arrependimentos.
Oportunidades
Se dedicar ao planejamento é também um momento para ampliar perspectivas, vislumbrar oportunidades e possibilidades do mercado. Com um mundo tão dinâmico as oportunidades podem ser muitas, mas precisamos estar atento para elas.
Aprofundar no autoconhecimento
O autoconhecimento é imprescindível no seu desenvolvimento profissional ou pessoal, esta é uma das chaves para o sucesso, e estamos o tempo todo em movimento, passando por pequenas ou grandes mudanças. Por isso sempre temos algo novo para descobrirmos sobre nós mesmos.
Lidar com as mudanças
Planejar é também olhar para possíveis barreiras, ter clareza de onde e como elas podem aparecer, isso te deixa preparado(a) e consciente para lidar com mudanças ou ajustes.
O que pode te atrapalhar:
Esperar resultados de curto prazo
A carreira é uma construção, nada acontecerá de uma hora para outra, desenvolver uma competência, aprender um conhecimento novo, adquirir experiência prática demanda tempo, por isso não espere resultados imediatos.
Crenças limitantes
Se você tem alguns desses pensamentos em relação a sua carreira, cuidado pois eles estão de limitando:
- Acreditar que o planejamento não funciona.
- Um planejamento de carreira não serve para nada ou é perda de tempo.
- Acreditar que a ascensão na carreira é uma questão de sorte.
- Acredita que não se pode fazer alterações no planejamento de carreira.
Dificuldade de visualizar o futuro
Para pensar em futuro, é preciso se permitir sonhar, olhar para seus desejos, sua missão, valores e propósito. Tudo isso pode ser visto no planejamento de carreira.
Falta de proatividade
Colocar toda responsabilidade de seu desenvolvimento e de sua carreira na empresa que trabalha. Somente nós temos essa responsabilidade e podemos assumir esse papel.
E você deve estar pensando: “Planejar dá muito trabalho!”. De fato, o processo de planejamento exige sim um investimento de tempo e dedicação, mas a verdade é que os resultados só aparecem onde colocamos nosso esforço. E um dos grandes benefícios do planejamento de carreira é clareza: de quem somos, onde estamos e onde queremos chegar.
Coragem e Movimento!